亿邦人生，美好生活，实现梦想，当中有我。

   在公司全体强有力的支持下，我们生活委员会于2006年8月15日成立了！

   亿邦生活委员会是经公司领导积极倡导，职工代表会议讨论通过，由各部门热心为员工服务、关心同事生活的同志组成；为进一步提高后勤服务质量和公司环境管理水平；体现人本理念，促进公司的精神文明建设；监督和协助公司行政部门办好有关员工生活福利待遇方面工作的自治性组织。

   亿邦生活委员会宣言为：“爱工作，爱生活！把真心给亿邦，把热心给同事！”亿邦是一个大家庭，在这里我们相亲相爱，携手并进，共同努力，共同成长，为了我们共同的目标而奋斗。我们的工作很平常很微小但却关系到每一位同事的切身利益，我们的工作并不仅局限于积极参与食堂、宿舍内部的管理，而是要尽我们的全心全力给同事们创造一个充满温馨、生机的氛围，能以更佳的健康身体和愉快精神投入工作，成就事业。

   委员会实行民主集中制的组织原则，设立常任委员若干名，委员会成立会议上选举出秦建军任委员会主任，李英任副主任，黄捷明任秘书长，陈明生任执行委员。会议上还讨论和通过了委员会秘书处起草的《亿邦生活委员会工作指南》及其附件：《食堂工作监督记录表》、《宿舍检查评比记录表》、《意见收集本格式》、《委员会工作考核方案》，作为委员会开展工作的依据。《委员会工作指南》明确了委员会成员的职责：

   1、 委员会全体成员树立全心全意为同事服务的思想和无私奉献的精神，以身作则，敢作敢言。 
   2、 友好关心同事生活，及时反映同事在生活福利方面的困难、意见和要求，并研究解决办法或提出建议，提请或督促公司有关部门在制度和条件许可的范围内积极解决；对于公司因条件所限难以解决的问题，向同事做好解释工作，力求提高同事对公司的满意度和认同感。 
   3、 按照公司《员工食堂管理规定》全面监督、检查、和协助改善食堂工作，以求提高饭菜卫生质量，菜式与价格更趋于合理性，满足就餐员工合理需求；按照《员工宿舍管理规定》协助总务部同事监督、检查、评比、整改员工宿舍的卫生、安全、文明等各方面工作，促进宿舍的纪律、卫生、安全和良好风气的建设，使住宿环境更美好。 
   4、 委员会全体成员协助公司有关部门于员工一切生活领域中做好弘扬公司优秀文化，促进精神文明建设的宣传组织活动。