2014年7月31日下午，珠海亿邦制药股份有限公司实习生座谈会在三楼301培训室举行。公司郭总、于总、候总等相关领导出席会议，17名实习生和3名新进实习生参加了会议。此次会议由人事部主管郑慧主持。

      下午14:00，座谈会正式开始。主持人首先阐述了此次会议的主题：公司将切实了解实习生在本岗位的工作情况，并与实习生进行交流，帮助他们更快地融入亿邦大家庭。接着，17名实习生依次发言，讲述了在亿邦的工作经历和心得体会，他们真正认识到理论与现实的差别，今后也会更加努力地投入到工作中去。

      会议第二项是提问环节。实习生提出工作中遇到的问题，由公司领导一一解答。其中，大家提到最多的是发展前景和提升空间的问题。领导表示：公司的通道是打开的，只要大家立足本职工作，打好基础，会有更好的岗位给予大家。另外，实习生就车间安全通道单一、仪器设备缺少标识等问题提出建议，相关领导指出：很感谢大家提出这些意见，在接下来的工作中，一定会将细节落实到位。

      会议第三项是3名新进实习生发言。他们分别谈了刚来到亿邦实习的体会以及参加此次座谈会的感想，表示很感恩有在亿邦实习的机会，自己也会在今后的学习中不断提升自己。随后，各主管领导对实习生提出了工作上的一些经验和建议。生产技术部师宏君教导大家：每个岗位都有自己的特点，对工作不要轻易说不，要深入去学习，没有胜任不了的。车间主任沈燕明说：大家都很有上进心，想发展，但发展是自己给予自己的，要敢于尝试，只要有能力，我们都会给予大家机会。生产技术部经理李发英、质量控制部经理黄涛、质量保证部经理范志彪都和大家分享了自己的经验：青春是美好的，机会是留给有准备的人。只要愿意做，一定能做到。也祝福大家生活开心，工作开心。

      会终，郭总进行了总结，认为通过此次座谈会，公司进一步聆听了实习生的心声，每位同事都怀有一颗感恩的心，我们也希望能够和大家一起日积月累、持续不断，共同创造亿邦辉煌的未来。