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改善伙食 心系职工

改善伙食 心系职工

  古语有云:“两军交战,粮草先行”,后勤管理的作用十分关键。可以说,员工的伙食直接影响到企业的生产效益及工作效率,我公司亦本着“以人为本”的理念,不断探索一条为员工提供尽善尽美服务的道路。

  随着羊年的到来,公司两条主要生产线的生产能力已经磨合较好,这样员工的生产任务也不断加大。辛勤工作的员工容易产生疲劳和身体不适。为保证全体员工始终保持旺盛的工作精力,公司领导班子、行政部及总务部工作人员积极出点子想办法,下大力抓好就餐工作,在确保营养充足的情况下,力求营养可口。新年刚刚到来之际,公司的伙食有了一个飞跃,同事们都赞不绝口。

  为了进一步提高员工的生活质量和保证员工的身体健康,公司领导把食堂伙食的改善当成一件大事急事来办。我公司职工上班期间工作生活都在公司里面,搞好职工的伙食,对于促进企业的生产安全,调动职工的积极性显得十分重要。公司领导班子把改善职工的伙食作为加强思想政治工作、构建和谐企业的一件大事来抓,专门研究改善职工伙食的问题,专人主抓此项工作。进入新的一年,食堂炊事人员为一线职工精心调理好饭菜,做到主副食花色不断翻新,使职工们看着顺心吃着舒心。尤其是在如今的肉价、菜价等一路上涨的情况下,既让公司职工们吃得饱,又让职工们吃得好。

  现在的伙食可以归结于几大特点:一是注重搭配。“干稀搭配,荤素搭配”,这样的搭配不但满足了不同口味的需求,更重要的是符合科学饮食的要求。二是品种增多,由于公司规模不断发展壮大,来自全国各地的人员不断增加,加上各个地方的口味不同,中餐晚餐中还为各地来的员工增加了辣菜。三是追求变化,食堂炊事人员时常推出新的菜系供大家品尝。四是营养膳食,在每周一、三、五的午餐后都会为员工添上当季的水果作为饭后果,既贴心又健康。“午餐晚餐不一样,今天昨天不一样,这周下周有的时候也不一样”,如此的后勤服务就可以避免以往大家由于饭菜单一和因长期饮食相同的菜而产生的厌食感觉。现在,我们公司员工已把每天在食堂进餐当成了一种享受,赞美的人数比食改前翻了一翻, 垃圾桶里的饭菜明显的少了很多,员工的倒饭等浪费情况也少了好多,员工吃饱吃好了,干劲也足了。相信食堂伙食的改善将会给我司的生产带来更大的效益。

  经过总务部门食堂炊事人员的辛勤工作,我们公司职工的伙食得到了根本性的改善,受到了广大员工的交口称赞。我记得昨天是周一,该早餐的时候,我因为坐车到公司比以往晚了几分钟,时间都到了八点十几,就没有去食堂吃早餐,其他同事在车间门口打卡的地方都说“你怎么不去吃早餐啊,今天的早餐超级好吃”。

  改善食堂伙食,实现了员工就餐的多样化,从根本上提高了员工的生活质量,充分反映了咱们公司领导班子关心员工,关爱员工,切实从员工基本生活入手,为员工办实事、解难事、做好事,解决了以往部分员工说的伙食不合胃口食不饱的问题。同时,员工也深有体会:“如果用心来感受企业对员工的关爱,件件实事、桩桩好事无不温暖着每一位员工的心。



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